〜物の捉え方〜

「運がいい人も、運が悪い人もいない。運がいいと思う人と、運が悪いと思う人だけだ」

中谷彰宏

私自身も運の良い悪いは人によって違うのではなく、運の良い人は沢山の良い事に気付ける人だと思う。

就職活動中に沢山の先輩社員の方々と話をする機会があったが、人の上に立つときに、人をマネジメントする時に一番必要な事は、相手の適材適所を見極める事だと仰っている方が多くいた。人は振り返りを行うとどうしても悪いところばかりに目がいってしまうが、特に人をマネジメントしていく時には、良いところに目を向けてあげる事でチームのモチベーションを上げる事ができるのでは無いだろうか。十人十色と言われ、一人一人感性も違う中でお互いに尊重し合い、本人が気づいていないような良いところを気づかせてあげる事でよりよい組織へと変わっていくだろう。